适合江苏复利教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
• 

  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课
• 

  小IP引爆企业私域营销

  • 在线课
• 

  零售销售秘籍系列课

  • 在线课

• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第17章 PC电商设计要点
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 选择正确的模型
• 模块五、策略评估
• 确定目标客户
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 1.正确理解和认识财务BP
• 商业战略：企业发展战略
• 店长数据包
• 准备工作
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 商务宴请礼仪
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 用户服务的grpc服务
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 章节3：数据建模分析

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%