适合惠州盛世达科技有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  5G与数字经济

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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课

• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 领导作用
• 数字化转型要点解读
• Coral插件化框架介绍
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 民企如何实现国资反向混改
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 会议管理-会议流程与角色
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 数学计算函数的运用
• 现金流量表
• SQL与Tableau结合——任务一
• 第11章 用户引流与转化
• 章节6：找“钱”之道
• 6.财务报表预算分析模板设计
• Linux简介
• 信息安全风险
• 4.企业经营常见财务预警指标

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%