适合石门县东方房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 5.专业能力2：保驾企业经营安全
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- SPC分析数据不足时的解决方式
- 激发力
- 成文信息与质量信息与六性管理
- 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- Go并发编程和工程管理
- 敌战计
- 团队评议：团队远航平衡器
- 口头表达技巧
- Flink部署及作业提交
- 区块链的业态应用
- HAPPY沟通
- 关键绩效指标法（KPI）
- 第五章 与业务匹配的资源规划
- 商业战略：聚焦企业内部
- 第12章 数据结构之“堆”
- 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
适合石门县东方房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合石门县东方房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
