适合河南省宏力房地产开发有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  汽车路噪控制：理论与应用

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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• 如何快速评估部门人效
• 三、绩效差距原因分析
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 过幸福的智者人生
• Word-01 Word篇课前导读
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 发刊词
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第三章 图片与图文排版篇
• K均值聚类
• 发刊词
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 渐变设计入门
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 模块二：组织设计
• 项目管理基础
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 预算管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%