适合合肥和熙电子科技有限公司的企业培训课程

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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课

• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 第三章 内部资源利用
• 激励与执行
• PPT实用打印技巧
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• AI工具应用
• 聚宝盆式的领导者
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 3.51条讲解财务部分
• 数据科学的职业
• 2.公司股权设计落地方案
• 个人效能
• 数组公式应用技巧
• 3.0 测量 Measure
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%