适合合肥和熙电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
- 教授式销售
- 合同解除条款如何安排
- 谈判技巧:基本介绍
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 新物种
- 第16章 门店小程序产品设计
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 口头表达技巧
- 完整的案例研究:簿记分录+建立损益表和资产负债表
- 销售谈判
- 第13章 电商后台PRD文档输出
- 第9章 项目整体搭建
- 市场营销:营销组合之促销决策
- 三、团队篇
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
- 线程与线程池核心技术
适合合肥和熙电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合合肥和熙电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%