适合广州市合翔置业有限公司的企业培训课程

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  断指事故现场紧急救护

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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• 章节2
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 发刊词
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 主题二：食品安全管理
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 精准拓客的能力
• 分布式日志收集框架Flume
• 精准开发—课程设计与开发
• 演讲倒计时：第5天
• 四、坚持精益持续改善
• 4.集团运营资金管理
• 图表篇
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 三、设计思维流程
• 角色认知与心智修炼

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%