适合资兴市三合院饮食店（普通合伙）的企业培训课程

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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• Spark Streaming整合Flume
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 课程介绍与销售基本概念
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• Python的基本语法
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 竞业限制—概要及法律框架
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 模块一：关键客户重新定义
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%