适合上海韩创网络科技有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  爆款品牌打造计划

  • 在线课
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课

• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 绩效计划与目标设定
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 色彩之美——【调色】
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 服务礼仪
• 六、设计思维流程--生成想法
• SQL与Tableau结合——任务三
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 创建购买构想
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 客户关系管理
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 坚定自信
• 数字化场景营销管理能力提升

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%