适合山西永隆盛世物业管理有限公司的企业培训课程

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  业财融合经营决策分析

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 团队管理
• 市场营销：长期的营销战略
• 服务管理
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 5.预算编制
• 模块四 知人善用，学会用人
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• Spark快速上手
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 知己知彼 开启旅程
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 有效拜访开场
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 课程导入

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%