适合福州九六八信息技术有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官20节课

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

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• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 第四板块：产品立项与需求管理
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 章节5
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 第5章 Python基础语法
• 口头表达
• 社群营销篇
• 先导课
• 发刊词
• 引流篇
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 对话与共识：团队能量启动器
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 7.内部控制核心理念、框架与局限

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%