适合邯郸军安汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  小IP引爆企业私域营销

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  零基础学会PPT-入门篇

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  零售销售秘籍系列课

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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• 先导篇
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• Word与PPT协作办公技巧
• 第四章 环境风险与合规管理
• 高效培训的实战方法
• 课程内容与讲师介绍
• 章节3：数据建模分析
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• MS010
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• devops和k8s
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 会议管理-会议架构
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 四、气质的改变
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 上海法院破产管辖法律实务

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%