适合杭州归安科技有限公司的企业培训课程

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  新能源汽车设计基础系列课程

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 角色认知
• 养生有道之 一周养生
• P02 天下武功，唯快不破！
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 时间管理
• 策划
• 模块三： 领导变革
• 数据筛选
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 了解自我和他人
• 时间管理
• 融资金额估算方法
• 民营企业改制中的法律服务
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%