适合哈尔滨金禹房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  积极协同

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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• 模块二：流程
• 第7章 售后中心搭建
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 邮件合并与制作证书技巧
• 路在何方：目标和方向
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 5.内部审计的计划与准备
• 从0到1，搭建社群体系
• 发刊词
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 业务经营
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 模块一：管理认知
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 销售谈判
• 概率分布

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%