适合南昌禾本生物科技有限公司的企业培训课程

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  全局观决策

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  班组长必备30招

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 高效团队的凝聚者
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 智能网联汽车技术概论
• 供应链安全管理
• 第二章：战略
• 模块一：关键客户重新定义
• PPT文件管理
• 经营管理
• 先从“中年危机”开始谈起
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 坚实基础——认知篇
• 章节1 人才管理
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 时间管理
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%