适合南京紫珑生物科技有限公司的企业培训课程

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  销售精英五力训练

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 食品安全系统
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 组织建设核心内容
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 概述
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 用户经营的加速器--会员制
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 了解自动填充
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第五周：事业的突围
• 区块链2.0——以太坊
• 自动更正与控件应用技巧
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 自回归模型（AR）
• 第二章 构建立体化客户关系
• 实施危害分析的前期步骤
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%