适合南宁市永茂房地产有限责任公司的企业培训课程

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  新经理管理系列

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  生产经营单位安全生产主体责任

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 物业行业安全管理
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 监测和控制阶段
• 补充内容
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 劳动关系实战
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 主题四：采购管理
• 客户关系管理
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 坚定自信
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 第一章 国际经营之商业环境
• 第三章 仲裁庭
• MS001
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%