适合陇西东兴科技有限公司的企业培训课程

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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课

• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 策划
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 升级认知
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 4.预算编制启动与方法
• 复盘结构化
• 口头表达技巧
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 结束语
• 情绪管理
• 区块链新兴产业
• 混战计
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 解决方案销售核心
• 章节3
• Spark快速上手

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%