适合杭州御粥餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

  • 在线课
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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 个人效能
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 市场营销：建立营销战略
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 区块链技术初探
• 往圣先贤的幸福智慧
• 模块三：谈判心理
• 营销技巧篇——留客
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 时间管理
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 第12章 分析消费行为
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 1.IPO审核新变化
• 有效实施
• 7.关键业务流程内审实务

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%