适合上海哇贯信息科技有限公司的企业培训课程

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

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  精英销售强化包2-6构建立体客户关系，提高韧性

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 项目阶段
• 创建演示文稿的技巧
• 4.审前准备阶段
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 标准介绍-理解管理系统2
• ChatGPT招聘实战
• 逻辑回归
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• PPT线条与边框
• 三、领导力提升
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 贝叶斯推理
• 课程简介
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 流行的数据科学工具
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 报表打印技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%