适合防城港广隆置业房地产开发有限公司的企业培训课程

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  业务循环中内控管理

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  思维导图高效职场应用

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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• 第3章 面向对象之封装与继承
• 数据科学的职业
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 更加灵活地进行报表打印
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 贝叶斯推理
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 区块链的现在和未来
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 第八章
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 高手：函数公式入门到进阶
• 第7章 课程总结
• 视觉篇

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%