适合北京溪旺科技推广中心（有限合伙）的企业培训课程

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  精益生产管理　重塑企业增长

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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• 了解自我和他人
• 发刊词
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 口头表达
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 查找与引用函数应用技巧
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 第二章 世界区域国家分析
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 体态与健康1
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 国企混改的核心程序
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 二、管理的更新
• 优质企业演示文稿十大准则

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%