适合上海华彦科技有限公司的企业培训课程

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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• 五、大客户销售的独门秘籍
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 接触客户决策人
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 第7章 课程总结
• 人才与组织发展概论
• 建立信任
• 移动平均模型（MA）
• 比特币的五大基本特点
• 商业战略：SWOT分析框架
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 巩固信心
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 成本管控
• 在Python中使用迭代
• 绩效管理基础
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%