适合唐山和庆实业有限公司的企业培训课程

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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
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  结构化项目推进

  • 在线课
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  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课
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  结构化学习力提升专题

  • 在线课

• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 设定目标
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 一、智情驱动的用户中心观
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第四板块：产品立项与需求管理
• MS007
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 四：成为变革的引领者
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 了解自我和他人
• 第一部分：售前岗位再认知
• 成本利润一手抓

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%