适合深圳市润地机械设备有限公司的企业培训课程

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  如何进行工作流程管理

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课
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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

  • 在线课

• 项目管理基础
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• ChatGPT基础认知
• 高级Python工具
• 协同意识
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第2章 课程内容整体规划
• 条件格式高级操作技巧
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 打造良好会议文化
• 玩转企业级操作系统Linux
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 发刊词
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第26章 编译原理高级
• Android UI核心组件剖析与实战
• 突发食物中毒该怎么办

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%