适合武汉华工大学科技园发展有限公司的企业培训课程

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  交通运输安全管理

  • 在线课
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  卓有成效的高层管理者

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  PPT线条与边框美化

  • 在线课

• 模块一：计划
• 建立威信
• 软件测试工程师综合就业指导
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 绩效评估与激励
• 第四章 形状设计与图示篇
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 认识视觉笔记
• 时间管理
• 基础管理才智
• 口头表达技巧
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 逻辑回归
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• Python的运算符
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 5.预算编制
• 演讲倒计时：第10天
• 项目管理-项目流程

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%