适合清水县祥合房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
• 

  轻松玩转数据透视表

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
• 

  生产性振动的危害与防范

  • 在线课

• 发刊词
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 发刊词
• 实施基础
• 一：规划篇
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 第三章-培训赋能业务发展
• 人才发展
• 课程介绍
• 孩子学习好，情绪很重要
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 突发心脏病如何急救处置
• 第一章 制定客户关系策略
• 五：决策篇
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%