适合浙江社苑教育后勤服务有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  精英销售强化包2-4聚焦销售技巧，归于信任

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  精英销售强化包2-5关注销售进程，有效推进

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• 章节1
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 制定目标
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• Android消息机制与类加载
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• Hive扩展内容
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 服务行业发展的黄金新路径
• 5.如何设计财务分析报告
• 章节3
• GJB9001质量管理体系标准背景
• SQL理论
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 说服跟进
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 数据科学的职业

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%