适合上海悦析仪器科技有限公司的企业培训课程

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  塔式起重机安全管理

  • 在线课
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  冲突管理

  • 在线课
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课
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  “互联网+”制造业

  • 在线课

• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 库存管理
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 路在何方：目标和方向
• 市场营销：设计高效营销组合
• 培训调研
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 新场景
• 统计
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 精力高效法
• 变革管理
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 门店精细化运营与转化技巧
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 生活不只是工作
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 创建公司简介文稿

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%