适合重庆普仕达科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》
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  雅皮士流感有解药

  • 在线课
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  区块链与数字商业

  • 在线课

• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 4.审前准备阶段
• 逻辑回归
• 赢销的万能钥匙
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 10.全面预算分析与考核
• TPM的实施与推进（下）
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 选择正确的模型
• 施工企业的物资管理
• 专项业务
• 复盘结构化

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%