适合太原通达昌餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  一图读懂2017年版医保目录

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• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 其他类型的聚类
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 操作安全与供应商管理
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 模块八：组织激励
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 1.0 六西格玛概论
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第五模块：拴心留才
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 市场营销：长期的营销战略
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%