适合北京仪诺天诚科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
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  姜上泉：精益运营

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  玩转数字化学习项目设计

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• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 6.预算编制的实施
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• HAPPY沟通
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 深度学习
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 变现篇
• 会议管理-会议流程与角色
• 5.预算编制
• 模块四、制定策略
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 三维解析——门店交易的本质
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 十二、打造生态型组织
• 区块链与金融机构
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%