适合成都万怡科技有限责任公司的企业培训课程

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  奇妙的肢体语言

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课

• 实施危害分析的前期步骤
• 章节4
• SQL最佳范例
• 跨部门协作和人际影响力
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 变革管理
• 章节2：work篇
• IATF16949组织背景及环境
• 绩效目标的制定与分解
• 第三关：规划蓝图
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 谈判技巧：细节把控
• 组织的数字化转型
• 个人效能
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 组织力

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%