适合扬州特卫物业服务有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课

• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 章节4
• 第一模块：经理人核心修炼
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 项目管理-项目管理导论
• 模块二：设计篇
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 基础管理才智
• 第1章 走进数据分析
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 不忘初心——定位篇
• 模块六：组织流程
• 透视表排序与数值计算
• 发刊词
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 项目管理-项目组织

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%