适合广州市动加隆商贸有限公司的企业培训课程

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课

• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 口头表达技巧
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 第一章 制定客户关系策略
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 章节4
• 章节3
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 时间管理
• 营销技巧篇——获客
• 了解自我和他人
• 数据输入那些事儿
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 用视觉助力职场
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 2.财务BP与项目管理
• 发刊词

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%