适合重庆拾酒餐饮有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课
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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  “互联网+”教育

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课

• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 有效实施
• 向上沟通法
• 营销技巧篇——留客
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 策划
• 第二关
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 模块三： 领导变革
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 章节2 中级招聘
• 个人效能
• 章节3
• 高级统计方法
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%