适合北京当代桥塔置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
- Python的基本语法
- 绩效评估
- SQL SELECT语句
- 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
- 如何建立符合生产许可证要求的体系1
- 团队管理
- 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
- 用心上赢
- 选择细分患者群
- 数据库服务
- 坚定自信
- 模块六：规划行动
- 利润不是管理的目标
- 新能源汽车产品平台化设计
- 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
- 3.财务报表分析实战案例——基础案例
- 三：激励篇
- PPT自定义图形
适合北京当代桥塔置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合北京当代桥塔置业有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
