适合北京拾壹远大科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  质量管理-QC7大手法

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  FinTect智能金融从基础到实战

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  如何找到绩效提升点

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• 区块链和消费品行业
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• ChatGPT招聘实战
• 9.预算的监督、检查与调整
• 物业行业安全管理（续）
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 减脂与健康
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 咨询服务：合并和收购
• 第10章 建立电商会员体系
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 产品设计
• 路在何方：目标和方向
• 销售心理学
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 会议管理-会议流程与角色
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 比特币的五大基本特点

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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