适合深圳市碧海轩餐饮有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  3分钟KO电脑颈

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》

• 业财融合精讲
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 口头表达
• 坚定自信
• 3.内控评价核心指标
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 个人效能
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 渐变设计入门
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第5章 Python基础语法
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 发刊词
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• SQL高级话题
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 发刊词
• 第三关：扩张业务

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%