适合北京金领科技有限责任公司的企业培训课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
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  office实用沟通英语系列课

  • 在线课
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  冲突管理

  • 在线课
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  全脑思维与解决问题

  • 在线课

• 裂变篇
• TPM概论与八大特征
• 模块一： 企业变革综述
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 角色转换发挥效能
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 章节3
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 难点突破篇
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 决定销售的话语
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 黄金品类推广与互联网营销
• 客户管理
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%