适合上海捷嘉技术咨询合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

• 

  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

  • 在线课
• 

  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课
• 

  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课

• 组织的数字化转型
• 章节2 中级招聘
• 图形图像处理入门
• 2.公司股权设计落地方案
• 人事实务系统
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 减脂与健康
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 章节2：五项核心工作
• 基础管理才智
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 3.企业财务内部控制
• 说服跟进
• 对话与共识：团队能量启动器
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 章节1：数据的导入和清洗
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 团队辅导成长共进

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%