适合海南保亭永达置业有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  耳机聋拯救大作战

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  销售业务管理解码

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• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 能力提升之“道”
• 时间管理
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 时间管理
• 了解自我和他人
• 排序实用技巧
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 孩子学习好，情绪很重要
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 策划与运行环境
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第二模块：按需选才

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%