适合广州南沙区文鹤一高速公路有限公司的企业培训课程

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》

• 模块二：角色认知
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 民营企业改制中的法律服务
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 自觉力
• 3.2022现场督导案例解析
• 第五关：英雄之旅
• 图片美化
• 精练自我的能力
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第十一章
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 正确地销售策略
• 基础管理才智
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 销售规划
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%