适合深圳市力海天科技工程有限公司的企业培训课程

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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课

• Flink Table API & SQL编程
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 把能力建在组织上-引言
• 时间管理
• 情绪管理
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第二章 外部资源整合
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 4.质量成本管控降本增效
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 领导力基本概念
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 客户关系管理
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 资本市场：债务资本市场
• 用人所长
• 施工企业的分包管理
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 情绪管理和冲突管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%