适合上海蓝恋花电子科技有限公司的企业培训课程

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  区块链技术与应用：从入门到精通

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  销售人员的职业形象和礼仪

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• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 咨询服务：合并和收购
• 项目管理-项目目标
• 有力提问
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 优质企业演示文稿十大准则
• 管理自我
• 绩效管理基础
• 销售谈判
• 经营计划系统
• 先从“中年危机”开始谈起
• 变现篇
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 中风时，时间是第一位的
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 延伸管理
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%