适合广州济裕国际贸易有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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  典型突发事件案例分析

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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• 坚定自信
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 模块四：资源
• 项目执行：管理团队和工作
• 第二章
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 共创措施
• 销售提问力-有效提问
• 时间管理
• 人本激励与案例管理法
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 招聘计划
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 课程结束
• 4.解决问题的逻辑
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 年度报告与披露

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%