适合贵州晟仁信息科技有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  施工现场安全防护基础知识

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 第二章
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 理念篇
• 操作篇
• 协作力
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 绩效管理保障体系
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 自我体察
• 图表分析
• 第47章 课程总结
• 我的睡眠我做主
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 改进
• 角色转型
• 设定目标

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%