适合吉林省金祥网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 四落 落成果
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 9.预算的监督、检查与调整
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 模块一:确定篇
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 激活下属:员工爱上工作的秘密
- 3.年度目标确定
- 实战:亿级电商平台订单系统-技术选型
- 投资银行服务的崛起
- 准备期Start
- 五、数字化时代企业增长路径:建立用户亲密
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 书面沟通
- 第22章 加餐:webpack5源码解析
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 商业战略:博弈论
适合吉林省金祥网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合吉林省金祥网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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餐饮
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55%
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