适合西安恒聚仁游乐设施有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课
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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  安全生产管理措施

  • 在线课

• 一：规划篇
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 一、关键改进赋能管理
• 体系搭建篇
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 先导课
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• ISO13485主要变化
• 四、坚持精益持续改善
• 基础管理才智
• MySQL约束
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第9章 解析数据指标体系
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%