适合天朝盛通（广州）科技有限公司的企业培训课程

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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
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  实践型教练领导力

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  生态文明与绿色生活

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课

• 第一周：中年的本质
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• MNIST数据集分类
• 对话与共识：团队能量启动器
• 人才战略规划
• 模块五：班组长的精益进阶
• 突破为自己设定的障碍
• 时间管理
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 企业内部控制
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 高级统计方法
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 2.预算模板设计中必学模型
• 银行新员工服务营销技能提升
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第六章 附则
• 前端-管理后台设计实现
• 项目管理-管理变革案例

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%